Öne Çıkanlar mersin haber mersin siyaset futbol vali Dikkat Başbakan Geliyor Tabelalarıyla Uyarılacak Bir Noktaya Geldi

Yenişehir Eğitim Çalışanları “Başarı Belgesi” Kriterleri Açıklandı



6111 Sayılı Yasanın 110. maddesi uyarınca verilecek başarı belgelerinde, ilçemizdeki tüm eğitim çalışanlarına eşitlik ilkesi çerçevesinde uygulanabilmesi için; “Yenişehir Eğitim Çalışanları Ödül Yönergesi ve Değerlendirme Kriterleri” okul müdürlerine tanıtıldı.

Yenişehir Eğitim Çalışanları “Başarı Belgesi” Kriterleri Açıklandı
6111 Sayılı Yasanın 110. maddesi uyarınca verilecek başarı belgelerinde, ilçemizdeki tüm eğitim çalışanlarına eşitlik ilkesi çerçevesinde uygulanabilmesi için; “Yenişehir Eğitim Çalışanları Ödül Yönergesi ve Değerlendirme Kriterleri” okul müdürlerine tanıtıldı.

“Yenişehir, Eğitim Çalışanları Ödül Yönergesi Tanıtım ve Bilgilendirme Toplantısı” Yenişehir Kaymakamı Dr. Mustafa Özarslan Başkanlığında, Aydınlıkevler İlköğretim Okulu Konferans salonunda; daha şeffaf ve adil ödüllendirme için İlçe Kaymakamlığımız tarafından hazırlanan, toplam 31 adet ödül kriterlerini, okul idarecilerine tanıtmak amacıyla bilgilendirme toplantısı düzenlendi.



Toplantıya; Yenişehir Kaymakamı Dr. Mustafa Özarslan, İlçe Milli Eğitim Müdürü İhsan Dağ, İlçe Milli Eğitim Şube Müdürleri, AR-GE Birimi görevlisi Erkan Çuhadar ve Yenişehir ilçesi okul idarecileri katıldı.

Yenişehir İlçe Milli Eğitim Müdürü İhsan Dağ; “İnsan kaynakları yönetiminin en önemli konularından birisi olan hiç şüphesiz motivasyon yönetimidir. İnsan ihtiyaçları sonsuzdur, sınırsızdır. Bu sebeple, insan daha fazla motive edilmek için hazır durumdadır. Kaymakamımız Dr. Mustafa Özarslan’ın talimat ve onayı ile İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü olarak çalışanlarımızın moral ve motivasyonlarının artırılması, yapmış oldukları çalışmaların takdir edilmesi ve bundan sonraki zamanlarda daha başarılı çalışmalar yapmaları amacı ile; “Yenişehir Eğitim Çalışanları Ödül Yönergesini” hazırladık” dedi.

Kaymakam Dr. Mustafa Özarslan yaptığı konuşmada; "Eğitim çalışanlara düşen en önemli görev; kişisel enerjileri en olumlu ve optimum şekilde kullanarak öğrenmek ve hayata geçirmek olmalıdır.Yöneticilere düşen görev ise; her ne şekilde olursa olsun çalışan personelinin başarısını artırabilmesi için motive etmesi ve personelini ödüllendirmesi gerekmektedir. Bu doğrultuda Kaymakamlığımız tarafından hazırlanan "Eğitim Çalışanları Başarı Belgesi Kriterleri " çalışan personelin motivasyonu ve adil-şeffaf bir ödüllendirme için elzem bir çalışmadır. Yapılan bu çalışmada emeği geçen bütün mesai arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” ifadesini kullandı.
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.