banner141
Öne Çıkanlar Şampiyon Satranççı Özenirden Müdür Koça Ziyaret Mersin Hentbol: 29 - Gençlerbirliği: 26 MERSİN İpek Koza İşeme Bozuklukları Böbrek Yetmezliğine Kadar Kalıcı Hasarlara Yol Açabilir

"MESLEKTAŞIMIZ CANAN TOSUN’A YÖNELİK PATRON ŞİDDETİNİ KINIYORUZ"

Balıkesir Marmara Adası’ndaki bir mermer firmasında çalışan maden mühendisi Canan Tosun'un patronun oğlunun saldırısına uğradığı iddiasıyla ilgili TMMOB Maden Mühendisleri Odası, "Üyemiz Canan TOSUN’un yanında olduğumuzun, kendisine uygulanan şiddette sorumluluğu bulunan kişilerin gereken cezayı almaları için elimizden geleni yapacağımızın bilinmesini istiyoruz" açıklamasını yaptı. 

"MESLEKTAŞIMIZ CANAN TOSUN’A YÖNELİK PATRON ŞİDDETİNİ KINIYORUZ"

Balıkesir Marmara Adası’ndaki bir mermer firmasında çalışan maden mühendisi Canan Tosun'un patronun oğlunun saldırısına uğradığı iddiasıyla ilgili TMMOB Maden Mühendisleri Odası, "Üyemiz Canan TOSUN’un yanında olduğumuzun, kendisine uygulanan şiddette sorumluluğu bulunan kişilerin gereken cezayı almaları için elimizden geleni yapacağımızın bilinmesini istiyoruz" açıklamasını yaptı. 

Maden Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu'nun yaptığı açıklamA şöyle:

"Marmara Adası’nda bir mermer ocağında çalışan İstanbul Şube kadın üyemiz Maden Mühendisi Canan TOSUN patronu tarafından darp edilerek şiddete maruz kalmıştır. Canan TOSUN darp raporu alarak savcılık ifadesini vermiş, ancak şiddeti uygulayan Fatih Uygun tutuklanmak yerine serbest bırakılmıştır. Ülkemizde son yıllarda giderek artan ve ağırlıklı olarak kadını hedef alan şiddet ne yazık ki işyerlerine de sıçramış, işyerinde yaşanan şiddet için de 'cezasızlık' uygulaması söz konusu olabilmiştir. 

TMMOB Maden Mühendisleri Odası olarak, üyemiz Canan TOSUN’un yanında olduğumuzun, kendisine uygulanan şiddette sorumluluğu bulunan kişilerin gereken cezayı almaları için elimizden geleni yapacağımızın bilinmesini istiyoruz. Toplumsal alanda artan şiddetin bir yansıması olarak değerlendirdiğimiz işyerinde yaşanan patron şiddetini kınıyor, şiddet uygulayanlara yönelik cezasızlık uygulamasının son bulmasını talep ediyoruz." (ANKA)

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.